В своей работе горрайком руководствовался решениями 9-го съезда ВЛКСМ, последующими решениями пленумов ЦК, обкома ВЛКСМ, решениями 2-й горрайконференции, проводя свою работу под непосредственным руководством партийной организации.
Наша работа протекала в условиях завершения плана 1-й пятилетки и борьбы за осуществление плана 2-й пятилетки (построение бесклассового социалистического общества).
На различных этапах борьбы за социализм менялись задачи Ленинского комсомола, а, следовательно, и нашей организации.
Помогая партии, мы вели борьбу за выполнение производственных планов предприятий и колхозов, выполняя лозунг тов. Сталина «Техника в период реконструкции решает все» и последующий его лозунг «Люди, овладевшие техникой, могут творить чудеса». Мы вели борьбу за овладение новой техникой, организовывали и проводили технический экзамен, развертывали соцсоревнование и ударничество.
Условия нашей страны резко изменились. Из страны аграрной, технически отсталой она превратилась в страну индустриальную, технически передовую. Мы сейчас живем в эпоху социализма и на данном этапе социалистического строительства перед Ленинским комсомолом поставлена новая задача. Тов. Сталин поставил перед комсомолом задачу коммунистического воспитания. Комсомол делает поворот к своей основной функции – коммунистическому воспитанию молодежи. Этот поворот был дан в решении 9-го пленума ЦК ВЛКСМ о перестройке всей комсомольской работы. В соответствии с этим решением перестраивала свою работу Тамбовская организация ВЛКСМ.
Осуществляя решения 9-го пленума ЦК о перестройке, в своей работе ГРК допустил грубые ошибки (отрыв от актива, от первичных организаций), что привело руководство к политическому банкротству. В это дело вмешалось оргбюро ЦК ВЛКСМ по Воронежской области, руководство бюро горрайкома было снято.
Новый состав бюро принялся за исправление допущенных ошибок, за поднятие работы в целом организации в соответствии с требованиями партии и решений 9-го пленума ЦК.
1935 г. является годом решающих успехов на всех участках социалистического строительства. Самым замечательным из этих успехов является мощное развертывание стахановского движения.
Стахановское движение охватило и предприятия г. Тамбова. В это новое историческое производственное движение вовлечена рабочая молодежь. Мы имеем 678 чел. молодых рабочих-стахановцев, из которых 270 комсомольцев.
На заводе «Красный боевик» из 838 комсомольцев стахановцев – 33. На заводе ТВРЗ из 485 комсомольцев – 74 стахановца. На «Ревтруде» из 216 – 68, «Трактородеталь» из 51 – 12, заводе «Комсомолец» из 68 – 17, спиртзаводе из 26 – 3, мотороремонтном из 16 – 5, мельнице из 8 – 1, артели «Индустрия» из 8 – 1, ЦРК из 33 – 6, ГОРТ из 6 – 1, элеваторе из 6 – 2.
Так, по организации «Ревтруд» мы имеем следующий рост стахановцев: в октябре из комсомольцев и молодежи было 3 чел. стахановцев, в ноябре – 29 чел., декабре – 71 чел.
По заводу «Комсомолец» стахановцев-комсомольцев в октябре было 6 чел., ноябре – 8 чел., декабре – 31 чел.
На заводе «Ревтруд» обмотчица Соловьева выполняет норму на 214 %, слесарь Максимов – на 280 %, токарь Максимов – на 245 %.
На заводе «Комсомолец» Наумов, токарь-ученик колесного цеха, выполняет производственное задание на 225 %.
На заводе «Трактородеталь» Мария Филиппова, Терехова Шура перешли на два станка, норму выполняют на 160 %, формовщица Старостина – на 172 %.
Есть молодые стахановцы в колхозах нашего района. Штурвальный Горбатов и комбайнер Анисимов при сезонной норме 160 га убрали 276 г. (179 %), сэкономив 385 кгр. горючего. Тракторист Толмачев при сезонной норме в 300 га вспахал 526 га (175 %), сэкономив 156 кгр. горючего.
Классовые враги пытаются помещать развитию стахановского движения. Так, на заводе ТВРЗ мы имеем факт избиения стахановца Гришина, зажим стахановского движения в большегрузном цехе. Кузовков (товарный цех), сын торговки, в 1931 г. пролез в комсомольскую организацию, вредил стахановскому движению путем резки обшивки на вагон не по размеру. Комсомольская организация своевременно и правильно реагировала на этот факт и требовала сурового наказания людей, пытавшихся сорвать стахановское движение на заводе.
Горрайкомом был проведен городской слет молодых стахановцев и производственное совещание со стахановцами, где были поставлены доклады комитетов ВЛКСМ ТВРЗ и завода «Трактородеталь» о развертывании и внедрении стахановских методов работы.
Комитеты ВЛКСМ ведут работу за развертывание массового стахановского движения на своих предприятиях. Комитет ВЛКСМ завода ТВРЗ оказывал помощь стахановцам. Стахановцы Рудаков, Панов, Гришин были снабжены технической литературой, им созданы лучшие бытовые условия. По инициативе комсомольцев в клубе организована комната стахановцев. У 27 человек стахановцев на квартире комитетом была проведена проработка речи тов. Сталина на 1-м Всесоюзном совещании стахановцев.
Комсомольская организация завода «Ревтруд» путем массово-разъяснительной работы, организации самоотчетов лучших производственников-комсомольцев и беспартийных на комсомольских и молодежных собраниях путем обмена опытом работы ведет большую борьбу за внедрение стахановских методов работы.
На заводе «Комсомолец» организуются кружки с привлечением специалистов для разработки вопросов применения методов Стаханова в цехах завода.
На ТВРЗ комсомолец Рудаков руководил работой прессовщиков, подготовил двух прессовщиков, которые при норме в 4000 гаек дают 7000. Шесть раз премированы.
На заводе «Красный боевик» комсомолка-бригадир Григорьева сделала свою бригаду стахановской, систематически выполняют норму на 200-250 %. Григорьева совместно с другими бригадами провела производственное совещание, где рассказывала о своей работе. Бригада Сергея Пчелинцева выполняет производственное задание на 300 %.
Комсомольцы Михалев, Дьяков, Никитин и Бакулина регулярно проводят производственные совещания для обмена опытом с другими бригадами.
Работниками горкома проводились беседы с отдельными стахановцами и посещения их на квартирах.
Комсомольские организации учебных заведений, проработав постановление ЦК ВКП(б) и Совнаркома о школе и школьном режиме, развертывают борьбу за рост отличников учебы. В пединституте Грибков, Зеленев, Жеребцов и др. активные комсомольцы имеют отличную успеваемость. В сельхозтехникуме Федоровская, Парамонов, Полякова и др. – активные комсомольцы-отличники. Подобные примеры можно привести и по другим учебным заведениям.
И все же нашу деятельность в развертывании массового стахановского движения и вовлечении широких масс комсомольцев и беспартийной молодежи в это дело признать достаточной нельзя. Комсомольские организации недостаточно развертывают массовую работу, мало привлекают специалистов для оказания технической помощи стахановцам, слабо организуют консультации со стахановцами, и еще до сих пор не создано ни одной школы стахановцев, хотя такая попытка была на заводе «Красный боевик».
Только устранив эти недостатки в работе комсомольских организаций по развертыванию стахановского движения, комсомольцы и лучшие беспартийные молодые рабочие придут к 10-му съезду ВЛКСМ стахановцами и отличниками учебы.
I . Организационное состояние и комсомольское хозяйство
1. Всего первичных организаций – 92, по городу – 47, деревне – 45. Комитетов – 17 (исключительно по городу).
Комсомольцев в производственных организациях – 1572 чел., колхозных – 264 чел., учебных заведениях – 1201 чел., советско-торговых и кооперативных организациях – 272 чел.
2. Ко 2-й горрайконференции организация насчитывала 7750 членов и кандидатов, а сейчас – 3290 чел. Партийное ядро составляют 108 чел., девушек – 1234 чел. (37 %).
За этот период выбыло в другие организации 3242 чел., выбыли без снятия с учета – 2798 чел.
Передано другим организациям (авиашколе, транспорту, Лысогорскому райкому) – 1547 чел.
Прибыло из других организаций 1032 чел., принято в ВЛКСМ – 2671 чел. Из этого числа производственными организациями принято 1420 чел., колхозно-совхозными – 618 чел., учебными заведениями – 557 чел., другими – 76 чел.
Возрастной состав организации: до 17 лет включительно – 285 чел., 21 года – 673 чел., 18-20 лет – 1155 чел., 22 и старше – 1167 чел.
3. Выполняя решение 11-го пленума ЦК ВЛКСМ о приведении в надлежащий порядок комсомольского хозяйства, организация добилась известных результатов в этом отношении.
В первичных организациях мы имеем в основном правильно налаженный учет. Для уточнения состава комсомольской организации горком вызвал секретарей комитетов и комсоргов, а также в организации посылал своих работников.
Если в первом квартале 1935 года статотчет далеко не сходился с действительным наличием личных карточек и живых людей (в статотчете было показано 3133 комсомольца, состоящих в горрайорганизации, а личные карточки имелись у 2532 чел., в отчет вошел 601 комсомолец, не имеющий личной карточки), то теперь такого расхождения нет.
В горрайкоме было 1361 личных карточек так называемых «мертвых душ». Путем повседневной работы из этого количества на 182 учетные карточки найдены адреса или живые люди для привлечения их к активной комсомольской работе.
Ликвидирован временный учет при горкоме, в котором состояло 396 комсомольцев, не принимавших участия в комсомольской работе. Эти товарищи прикреплены к тем или иным организациям.
Несмотря на это, в ряде организаций мы еще не имеем точного учета. Около 500 комсомольцев, прибывших к нам их других организаций в учебные заведения и др. организации без личного дела, не состоят на учете у нас. Бюро горкома вынуждено будет разрешать вопрос об этих комсомольцах, о пребывании их в ВЛКСМ.
4. Прием в ВЛКСМ
В 1934 году в 3-м квартале в ВЛКСМ было принято 265 чел. (из которых рабочих – 37,6 %), в 4-м квартале – 221 чел. (рабочих – 52 %).
В 1935 году во втором квартале принято 186 чел. (рабочих – 29 %), в 3-м квартале – 9 чел (рабочих – 33 %), в 4-м квартале – 91 чел. (рабочих – 38,4 %).
Многие комсомольские организации недостаточно работают над подготовкой лучшей части рабочей молодежи в комсомол, этим объясняется слабый рост Тамбовской организации ВЛКСМ.
По заводу «Комсомлец» за 1935 год принято всего 7 челов. По организации ЦРК за 1935 год не принято ни одного человека. На мотороремонтном заводе за два последних квартала с.г. принято только 2 человека. В организации завода «Красный боевик» за 1935 год принято только 7 человек.
Раньше прием оформляла приемочная комиссия с последующим огульным цифровым утверждением на бюро ГРК. Теперь приемочная комиссия распущена, и прием в ВЛКСМ происходит исключительно через бюро ГРК КСМ.
Билеты раньше выдавались заочно секретарю комитета или комсоргу для передачи принимаемому. Теперь документы оформляются и выдаются при личном присутствии принимаемого в ГРК.
В соответствии с решением 11-го пленума ЦК ВЛКСМ повышено требование к принимаемым. Из 203 принимаемых в 4-м квартале 69 чел. отклонены как политически не подготовленные для вступления в ВЛКСМ. КСМ организация Однодворческого с/с приняла в ВЛКСМ преподавателя НСШ по истории и обществоведению Згорина. При утверждении на бюро ГРК оказалось, что Згорин политически неграмотный. Комитет ВЛКСМ завода «Трактородеталь» принял в ВЛКСМ Богданова, Иванову, Звездникову, не проведя с ними соответствующей подготовительной работы для вступления в ВЛКСМ. При утверждении на бюро ГРК они не приняты как политически не подготовленные.
К существенному недостатку надо будет отнести и то, что мы недостаточно быстро разбираем материалы принимаемых. Есть случаи, когда прием длился около года. Мы имеем неразобранных 68 материалов по деревенским организациям и 209 по городским. Нами также не заменено около 200 шт. выписок из протоколов бюро стандартного типографского образца, выданных вместо временных удостоверений, потому что ГРК не смог своевременно отчитаться перед обкомом за 700 шт. временных удостоверений, в силу чего обком не мог дать еще таковых.
5. Исключение из ВЛКСМ
За отчетный период всего исключено из организации 552 челов., из них 61 чел. – разоблаченные классово чуждые элементы.
За один 1935 г. из 95 чел. исключенных 24 чел. классово чуждых. Так, например, выявлен и исключен Дронов, который в течение полутора лет работал комсоргом первичной организации артели «Универтруд», Дубовицкий, работавший комсоргом в организации пединститута. Секретарь комитета мельницы № 22 Придорогин исключен из ВЛКСМ как сын жандарма и судимый за кражу. Аникин, комсорг мотороремонтного завода, расхищал общественную собственность.
Ряд комсомольцев были исключены из организации пединститута и педтехникума за контрреволюционную деятельность в связи с убийством тов. Кирова и примиренческое отношение к разоблаченным классовым врагам. Из организации пединститута исключены: Журавлев (сын кулака), Турчанинов, Фалина за примиренческое отношение к ним, Шмакова, Тамбовцев, Родионов, Безрукова и др. Комитет комсомола распущен как недостаточно проявивший классово-революционную бдительность при вскрытии этих фактов.
Это говорит за то, что классовый враг всячески старается проникнуть в ряды Ленинского комсомола и оттуда проводить свою вредительскую деятельность. На фактах разоблачения классово чуждых элементов в комсомоле ниши организации должны воспитывать в комсомольцах и беспартийной молодежи большевистскую революционную бдительность.
До решения 11-го пленума ЦК у большинства исключенных не отбирались комсомольские документы, с помощью которых они могли выдавать себя за комсомольцев и встать на учет в других организациях. Теперь у исключенных билеты отбираются (при необходимости даже с помощью органов НКВД).
Необходимо отметить, что не все конфликтные материалы разбираются достаточно быстро. Сейчас неразобранных имеется 121 материал, из которых большинство заявлений о выдаче билетов взамен утерянных.
В то же время это говорит за то, что нашими организациями не проведено достаточной работы по разъяснению комсомольцам важности сохранения комсомольских документов.
6. Членский взносы
К настоящему времени наша организация по сбору членских взносов имеет 100 % выполнение. Все же отдельные организации, особенно по селу, членские взносы вносят нерегулярно.
Комитет ВЛКСМ завода «Комсомолец» аккуратно собирает взносы и месяцами держит их в «кармане». С сентября месяца от него не поступило ни копейки. В артели «Индустрия» умудряются вносить членские взносы два раза в год: первый раз – в феврале, второй – в октябре. В организации мельницы № 22 комсорг Очнев, получающий зарплату свыше 200 руб., платил взносы по 60 коп., его комсомолец инженер Гаренбурх, получающий 300 руб., платил тоже 60 коп.
Хуже обстоит дело с уплатой шефских и интернациональных взносов. В ГРК имеется до 100 руб. нереализованных марок, тогда как у многих комсомольцев эти взносы не уплачены годами.
Все эти данные говорят за то, что мы в полной мере с задачей, как она поставлена в решении 11-го пленума (учет комсомольского хозяйства, членские взносы и др. организационно-практические вопросы), еще не справились. Надо добиться, чтобы к 10-му съезду комсомола эта задача была выполнена.
7. Руководящий состав первичных организаций до перевыборов
сего секретарей комитетов и комсоргов – 92 чел; из них девушек – 20 чел., членов и кандидатов ВКП(б) – 10 чел.
По возрасту: до 18 лет – 5 чел., 18-20 лет – 14 чел., 21-22 года – 28 чел., 23 и старше – 45 чел.
По комсомольскому стажу: до 1933 года – 28 чел., с 1931 года – 31 чел., 1932-1935 года – 33 чел.
По социальному положению: рабочих – 13 чел., колхозников – 32 чел., учащихся – 21 чел., служащих и проч. – 26 чел. […]Опущены разделы II-IV «Политучеба и борьба
за коммунистическое воспитание», «Внутрисоюзная работа»,
«Культурно-массовая и культурно-просветительная работа»..
V. Среднее образование и ликвидация малограмотности и неграмотности
Задача, поставленная 7-й Всесоюзной конференцией ВЛКСМ о том, чтобы все члены ВЛКСМ получили среднее образование, еще не всеми комсомольскими организациями г. Тамбова по-большевистски разрешается. Более того, еще не все комсомольские организации серьезно занимаются ликвидацией малограмотности и неграмотности среди членов ВЛКСМ.
По г. Тамбову организованы и работают 45 пунктов по обучению взрослых за 4 класса, которые охватывают 15524 чел. Школы среднего образования для взрослых за 7 классов охватывают 627 чел.
По заводу ТВРЗ создана школа среднего образования, которая охватывает членов ВЛКСМ 59 чел., беспартийной молодежи – 70 чел.
В вечернем техникуме обучается 31 чел., на курсах по подготовке в вуз – 26 чел., всего обучается членов ВЛКСМ 159 чел. и беспартийной молодежи – 143 чел.
На заводе «Ревтруд» в средней школе обучается членов ВЛКСМ 34 чел., беспартийной молодежи – 20 чел., в рабфаке – 9 чел., на курсах по подготовке в вуз – 16 чел., ликвидируют малограмотность комсомольцев 2 чел., беспартийных – 21 чел., на различных курсах – 8 чел.
На спиртзаводе обучается в школе взрослых 15 чел. и школе малограмотных – 10 чел.
На з-де «Трактородеталь» в средней школе обучается 3 чел. На з-де «Комсомолец» обучается 18 чел.
Остальные организации предприятий эту работу еще не организуют.
VI. Борьба за овладение техникой
1. По инициативе Ленинского комсомола возник общественно-технический экзамен, превратившийся в мероприятие большой государственной важности.
Тов. Сталин в своей речи в Кремле на выпуске академиков Красной Армии в мае 1935 г. сказал, что лозунг «Техника решает все» должен быть заменен новым. Что теперь главное – в людях, овладевших техникой.
В борьбе за овладение техникой наши комсомольские организации добились известных результатов. Гостехэкзамен сдал 1271 комсомолец, из них отлично – 215 чел., хорошо – 470 чел., удовлетворительно – 580 чел.
В 1935 г. охвачено техучебой 1170 членов ВЛКСМ и 3111 беспартийной молодежи.
2. Комсомольская организация завода «Ревтруд» первой подняла инициативу технической учебы и гостехэкзамена. По заводу гостехэкзамен сдали 138 комсомольцев. Отлично сдали 32 комсомольца (23 %), хорошо – 57 чел. (41 %), удовлетворительно – 38 чел. (27 %), слабо – 5 ч. (3 %).
В 1935 году технической учебой охвачены 41 комсомолец и 136 чел. внесоюзной молодежи.
Комсомольцы, овладевшие техникой: слесарь Строинов выпоняет производственное задание на 296-391 %, формовщик Тарабарин – на 200 %, слесарь Апполонов – на 276%, слесарь Проскурякова – на 280 %. Эти комсомольцы являются примером для всей молодежи завода.
3. На ТВРЗ всего сдавших техэкзамен 371 чел., из них комсомольцев – 223 чел., в том числе девушек – 161. Сдали на хорошо и отлично 160 чел. (43 %), удовлетворительно – 48 %, неудовлетворительно – 9 %.
В настоящее время техучеба по цехам поставлена неудовлетворительно. Посещаемость – 50-55 %, учебниками и наглядными пособиями кружки не обеспечены. Бывают срывы занятий. Комитет комсомола не сумел добиться перед отделом кадров проведения в жизнь своих практических мероприятий по улучшению технической учебы.
4. На заводе «Трактородеталь» техэкзамен сдавали 34 чел., на хорошо и отлично сдали 65 %. Готовящимся к сдаче была организована помощь, снабжение их технической литературой, в результате 7 чел. чернорабочих переведено на квалифицированную работу, 11 чел. повышен разряд. Организованы курсы по повышению квалификации с охватом 31 чел., из них комсомольцев – 17 чел.
5. На заводе «Комсомолец» проводимый в 1935 г. гостехэкзамен охватил комсомольцев на 75 %. На отлично и хорошо сдали 38 чел.(68 %), удовлетворительно – 18 чел. (32 %). Проводится подготовка к техэкзамену 1936 года.
6. На спиртзаводе гостехэкзаменом охвачены все комсомольцы и беспартийная молодежь. Отличники – комсомольцы Гончарова, Иванова Т., Иванова А. (Иванова А. выполняет производственное задание на 200 %).
7. Рабочая молодежь принимает активное участие в работе общества изобретателей. В этой работе участвуют 1324 чел., из которых 109 комсомольцев.
За 1935 год было подано предложений: по заводу «Комсомолец» – 18, из них два проведены с экономией в 832 руб., 9 – в стадии разработки; по ТВРЗ – 38 предложений, из них реализовано 17 с экономией 9700 рубл.; по заводу «Трактородеталь» – 9 предложений, из них реализовано 6 с экономией 2273 рубл.; по з[аво]ду «Комсомолец» техник-нормировщик Федоров дал 4 предложения с экономией в 2000 рубл.; по ТВРЗ Ноготков Н.Д. дал 8 предложений, из них одно по утилизации материала дает 7000 рубл. экономии.
В марте горкомом была проведена реализация предложений, в апреле и мае проведена проверка состояния рабочего изобретательства. Эта проверка показала, что с продвижением предложений рационализаторских и изобретательских дело обстоит плохо. Отсутствуют надлежащая помощь и консультация со стороны специалистов работающим в кружках рационализаторства и изобретательства.
VII. Работа среди пионеров
1. Рост пионерской организации
На 1 января 1932 года было: отрядов – 116, в них пионеров – 5491, октябрят – 2037, комсомольское ядро – 916 чел.
На 1 января 1933 г. было: отрядов – 130, пионеров – 6203, октябрят – 2543, комсомольское ядро – 211.
На 1 января 1934 г. было: отрядов – 130, пионеров – 6177, октябрят – 4324, комсомольское ядро – 98 чел.
На 1 января 1935 г. было: отрядов – 106, пионеров – 4790, октябрят – 1381, комсомольское ядро – ______Так в документе. Цифра не указана..
На 1 октября 1935 года было: отрядов – 180, пионеров – 8330, октябрят – 4475, комсомольское ядро – 62 чел.
Рост пионерской организации недостаточный при наличии 12000 учащихся пионерского возраста. Недостаточное комсомольское ядро в пионерской организации.
Там, где работа с пионерами поставлена хорошо, рост пионерской организации имеется значительный, напр[имер], по организации НСШ № 5 в 1933 г. пионеров было 477, то теперь – 710 чел. (пионервожатая Козловская).
2. Кадры пионервожатых, их работа
За отчетный период была огромная текучесть пионервожатых, текучесть была и в самом отделе пионеров ГРК. Большинство вожатых работали по 3-4 месяца, а потом их переводили на другую работу.
На пионерскую работу в большинстве случаев посылались люди, не годные и не подготовленные к этой работе. После решения ЦК ВЛКСМ о пересмотре состава вожатых и проведения соответствующей работы мы имеем коренное улучшение в подборе кадров для пионерской организации.
Теперь все отряды имеют вожатых, но не все вожатые, выделенные первичными организациями в отрядах, работают, а комитеты их работы не проверяют. Напр[имер], вожатые, выделенные комсомольской организацией мотороремонтного завода (комсорг Субочев), не работают, а комсомольская организация их работой и работой своих отрядов не интересуется.
Хорошим примером руководства пионерработой является комитет завода «Ревтруд», который на эту работу выделил лучших активистов.
3. Работа пионерских отрядов
Работа пионерских отрядов стала гораздо содержательней и интересней, лучше проходят сборы пионеротрядов. К работе отрядов привлекаются знатные люди г. Тамбова, родители, специалисты и т. д.
При всех отрядах организованы кружки: фото, радио, авиамодельные и др., которыми охвачено большинство пионеров. В отрядах хорошо поставлена художественно-воспитательная работа. Проводимые городские смотры детских дарований показали, что эта работа находится на должной высоте. Имеем свой кукольный театр, который обслуживает всю детвору города. Имеем гордеттехнич[ескую] станцию и пионерклуб, но эти учреждения должного руководства и помощи пионерорганизации не оказали.
4. Работа с вожатыми
а) с вожатыми города проводились семинары по плану 2 раза в месяц;
б) с вожатыми деревни проводились семинары один раз в месяц;
в) с вожатыми групп октябрят проводились семинары один раз в месяц;
г) один раз в месяц проводились семинары с горнистами.
5. Оздоровительные мероприятия
За лето 1935 года пропущено через пионерлагери 2500 чел. пионеров и 600 чел. октябрят. Охвачено площадками и питанием 300 чел.
Средства для содержания пионеров поступали от профсоюзов, родителей и хозяйственников. Для пионеров и школьников организованы экскурсии по городу с охватом 3500 чел., из них 240 деревенских ребят.
Организованы две экскурсии в Москву с охватом 21 чел. отличников учебы. Для детей представлены в бесплатное пользование лодки и водные станции.
За лето охвачено подготовкой на сдачу норм на БГТО 2557 чел., из них сдали 106 чел., охвачено сдачей норм на ЮВС 375 чел., из них полностью сдали нормы 125 чел.
6. Общественно-полезная работа
Пионерорганизация села проводила большую работу по охране колхозного урожая. Пионеры села – шефы скота молодняка. Большинство пионеров имеют у себя подшефных телят. Пионеры помогают колхозам выпускать стенгазеты, проводить громкую читку для колхозников.
VIII. Работа среди женской молодежи
До решений 11-го пленума ЦК ВЛКСМ работа среди женской молодежи во многих организациях была забытым участком. После 11-го пленума ЦК ВЛКСМ ГРК и комитет комсомола наметили и провели в жизнь ряд конкретных мероприятий по улучшению работы среди женской молодежи, по поднятию авторитета девушек в производственной и общественной жизни, по улучшению воспитания и культурного роста женской молодежи.
Почти все комсомольские организации города провели конференции и вечера женской молодежи с проработкой решений 11-го пленума ЦК и доклада т. Васильевой на Всесоюзном совещании женской молодежи.
Впервые многие девушки почувствовали себя хозяевами на комсомольском собрании, получили возможность проявить свою инициативу и удовлетворять свои запросы.
Многие комсомольские организации воспитали и выдвинули на руководящую комсомольскую работу лучших девушек-производственниц и отличниц учебы.
На «Красном боевике» выдвинута на активную комсомольскую работу комсомолка Селиванова (с работы комсорга на работу зам. секретаря комитета). Три девушки выдвинуты комсоргами (Москвина, Захарова). Много девушек продвинуты на общественно-производственную работу. На заводе «Красный боевик» – 23 чел. (Караванова, Попова из лаборатории на дежурных, Турапина из браковщиц в лаборантки и т.д.).
По ТВРЗ повышены разряды 13 девушкам, из них 8 комсомолок. Выдвинуты по работе 22 девушки. Комсомолки Рязанова и Тищенко (ледниковый цех) выдвинуты с работы столяров бригадирами и т.д.
В учительском институте 50 % комсоргов-девушек, здесь же девушки работают пропагандистами. Хорошо поставлена работа с девушками в сельхозтехникуме, где для женской молодежи организуются специальные лекции, 95 девушек принимают активное участие в работе творческих и самодеятельных кружков, 145 девушек сдали нормы на значок ГТО, 25 девушек – отличницы учебы и 26 девушек работают комсоргами, пропагандистами и т.д. Лучшие девушки активистки – отличницы учебы Зина Федоровская (зам. секретаря комитета ВЛКСМ) и Клаша Полякова (зам. предпрофкома).
На заводе ТВРЗ многие комсомольские группы чутко относятся к девушкам-производственницам. Здесь по инициативе комсомольской организации созданы комнаты матери и ребенка, и теперь многие матери имеют возможность активно участвовать в производственной и общественной работе.
Многим девушкам комсомольская организация помогла устранить неполадки в быту и привлечь их к активному участию в жизни комсомола. Например, комсомолка утильцеха т. Фафонова систематически не посещала комсомольские собрания, политучебу, была недисциплинирована. Комитет комсомола вел с ней беседы, помогал ей повседневно в работе, в разрешении ряда бытовых вопросов, теперь она учится на курсах трактористов. Сейчас Фафонова примерная комсомолка и работница, выступает на собраниях, занимается политобразованием.
Но не все комсомольские комитеты организуют так свою работу с женской молодежью. В организации педтехникума имеется много девушек-активисток, но работы с ними никакой не ведется. Комитет наметил провести несколько лекций для женской молодежи, но так ничего не сделал. Еще хуже эта работа поставлена на заводе «Комсомолец» (секретарь комитета Кавригин).
Иногда конкретную, живую работу по воспитанию женской молодежи комитеты ВЛКСМ заменяют сухими резолюциями на собраниях и общими фразами в докладах, а живыми людьми в своей организации мало интересуются.
IX. Военно-физкультурная работа
1. Оборонная работа ГРК проводилась совместно с райсоветом ОСО через своего представителя в совете специально по работе среди молодежи.
Руководствуясь последним решением ЦК ВКП(б) и Совнаркома о коренном улучшении оборонной работы и решением Центрального Совета ОСО и ЦК ВЛКСМ, по первичным организациям был проведен переучет членов ОСО, выявивший реальных членов и послуживший началом коренного улучшения оборонной работы.
2. За 1935 г. через лагеря ОСО было пропущено 964 чел., подготовлено 2003 ворошиловских стрелков, 20 чел. инструкторов стрелкового спорта.
В 19 организациях работают кружки ПВХО. Через эти кружки сдали нормы по ПВХО из ВТЭ 4885 чел. Подготовлено 30 инструкторов по ПВХО.
Выпущено 18 чел. учлетов, 1500 чел. пропущено через парашютную вышку. Подготовлено 62 чел. инструкторов авиамоделизма. Работают 4 комсомольских учебных пункта.
3. Хуже дело обстоит с ОСО работой на селе. В колхозах насчитывается 10 первичных организаций с количеством членов в 500 чел. Работа в этих организациях проводится от случая к случаю, а в ряде организаций совершенно отсутствует.
4. Недостаточное внимание этой работе уделяют и городские организации. На ОСО работу иногда смотрят, как на второстепенное дело, выделяют для руководства не соответствующих товарищей. По ряду организаций совершенно неудовлетворительный охват комсомольцев членством ОСО. Так, по заводу «Комсомолец» из 73 чел. комсомольцев членами ОСО состоят только 20 чел. По з[аво]ду «Трактородеталь» из 51 чел. 20 чел. членов ОСО, по спиртзаводу из 27 комсомольцев – 4 чел.
Некоторые организации заводов и предприятий (МРЗ, спиртзавод, «Комсомолец») плохо себя обеспечили средствами для ведения оборонной работы (винтовки, противогазы и т.д.).
Физкультурная работа
1. В ФК работе за 1935 год имеются значительные достижения. Впервые за последние 10 лет проведены гимнастические соревнования с охватом 104 чел., а в подготовительной работе участвовало до 500 чел.
Впервые в городе проведен кросс им. Шверника и «Комсомольской правды», в котором участвовало 900 чел., в подготовительной работе – 1500 чел.
Проведен студенческий и производственный ФК праздник, в которых участвовало 4000 чел. молодежи.
За 1935 г. сдало полностью норм ГТО 1-[й] ступени 804 чел., что составляет 105,8 % задания обкома и обл. СФК. Полная сдача норм на ГТО 1-й ступени тормозится отсутствием соответствующего спортоборудования.
На зимний сезон ФК организации удвоили спортинвентарь.
2. Все же, несмотря на ряд достижений, мы в ФК работе имеем и ряд существенных недочетов. До сих пор ФК оздоровительная работа не стала достоянием широких масс молодежи. При наличии молодежи на предприятиях в 700 чел. ФК охвачено 390 чел. В учебных заведениях их 10000 чел. спортом охвачено 1500 чел.
На заводах «Комсомолец» и «Трактородеталь» из-за отсутствия зала ФК работа развалена.
Совершенно неудовлетворительно дело с постановкой ФК работы на селе.
X. Работа «легкой кавалерии»
Во многих комсомольских организациях до решения ЦК ВЛКСМ о работе «Л.К.» работа «Л.К.» была в загоне, а если где и работала, то от случая к случаю.
Решение ЦК ВЛКСМ о «Легкой кавалерии» проработано в большинстве комсомольских организациях, и везде созданы отраслевые бригады «Л.К.» из лучших комсомольцев-ударников, которые были утверждены комитетом. Работа «Л.К.» получила новое содержание: помогать комсомолу в выполнении его основной задачи – коммунистического воспитания молодежи.
Теперь бригады «Л.К.» интересуются бытовыми условиями молодежи, постановкой культурно-просветительной работы, обследованием работы читален, клубов, библиотек, учебных кабинетов, лабораторий. Но по-прежнему бригады «Л.К.» не оставляют борьбу с неповоротливостью хозяйственных организаций, бюрократизмом и выявление классово чуждых элементов, пробравшихся в хозяйственный аппарат, а иногда и комсомол.
Лучшие бригады «Л.К.» провели проверку выполнения постановления ЦК ВКП(б) и СНК СССР о снижении цен на продукты торгующими организациями и торговыми точками. Обследованы и устранены недостатки по 90 торговым точкам.
Бригады производственных комсомольских организаций всячески помогают устранить все помехи в работе стахановцев в ходе реализации рабочих предложений и изобретательства. Большую работу в этом отношении проделала бригада «Л.К.» завода ТВРЗ. Лучшие «легкие кавалеристы» – тт. Булыгин, Чаплыгин и др.
Члены «Легкой кавалерии» прикреплены по всем библиотекам города для систематического контроля их работы.
Но в работе бригады «Л.К.» еще нет системы, и не всегда начатая работа доводится до конца, а лишь констатируются факты.
Плохо или совсем не организована работа «Л.К.» в организациях на заводе «Комсомолец» и в колхозных организациях.
ГАСПИТО. Ф. 1183. Оп. 1. Д. 83. Л. 1-11, 21-31. Отпуск.
