Дорогие товарищи!
Новый курс на обработку не только сознания, но и чувств молодежи в коммунистическом духе путем организации зимой вечеров, собраний-вечеров, демонстраций и проч., завлекающих своею красотой и яркостью молодежь, имеет кроме хороших и опасные черты, знать и предупреждать которые своевременно не только можно, но и, безусловно, необходимо каждому активному работнику организации.
Постоянная ориентировка на настроения приводит к разложению.
Необходимо, прежде всего, обдумать, проанализировать вопрос о положении, в котором находятся сейчас союзные организации. Активный руководящий кадр союза (его комитеты), отдельные активисты в течение очень долгого времени твердят союзной массе, что нужно учитывать настроение молодежи, что не нужно допускать сухих собраний, что нужно больше вносить художественно-литературного элемента, одним словом, больше смазывать «сухо преподносимую политпросветработу».
Все это до поры до времени и отчасти сейчас остается правильным и необходимым: соответственное коммунистическое направление запросов, потребностей и такое же (т.е. коммунистическое) их удовлетворение должно остаться наиболее важной задачей союзных руководителей. Но тут-то и кроется наибольшая опасность, дающая уже сейчас при внимательном наблюдении некоторые результаты. Это некоторое разложение, падение дисциплины, падение ответственности за свои поступки и т.д., причиной чему и является та привычка, которая появляется у массы и которая выражается в том, что она начинает требовать для себя удовольствий, считая обязанностью комитетов и активистов удовлетворять ее потребности.
Глубокий анализ, серьезный подход к союзной работе показывают, что это правильно. В Тамбовской горорганизации это явление заметно хотя бы в том, что ребята после собраний требуют спектакля обязательно. Пока еще оно не приняло острого характера, нужно о нем подумать, и каждый уком заметит, что и в его организации как-то незаметно дело с дисциплиной послабело. В отсутствии дисциплины, чувства ответственности у комсомольцев виноваты и др. причины (отсутствие особо боевой обстановки и т.д.), но мы подчеркиваем именно ту причину, которая наиболее легко устранима и важна.
Что же делать? Прежде всего:
1. Нужно не пересаливать ни в чем. Нужно давать такие дозы, которые вылечивают, а не умерщвляют. Не нужно слишком часто организовывать вечера всякого рода, демонстрации и т.д. Нужно стараться делать это в меру (примерно раз в 2 недели – вечера). Нужно их также разнообразить, не надоедая каждодневно одним и тем же, что тоже приводит иногда к апатии.
2. Нужно прививать комсомольцам чувство ответственности. Комсомолец, видящий, что можно шуметь, орать, кричать лозунги, петь, стучать, привыкает ко всему относиться несколько легкомысленно и безответственно. И это следует устранить. Нужно усвоить комсомольцам взгляд, что нельзя лишь шуметь и орать. Нужно знать также меру: ничего не ломать и особенно не нарушать коммунистического порядка, не обывательского понятия. Нигилистически хулиганские настроения, о которых говорил на 5-м Всероссийском съезде РКСМ тов. Бухарин, в Союзе нужно изживать.
Следует также привить мысль, что веселость – вещь хорошая, но не следует забываться. Взгляды на грызение семечек, ломание в укоммоле стекол и т.д., должны быть отрицательные. Пьянство, оригинальничание, ломание, кокетство, половая распущенность, особенно последнее, надо изживать, ибо это морально членов разлагает. Прививать нужно коммунистические взгляды, пролетарский взгляд. Нужно моральное укрепление, опускать вожжи не следует, не следует забывать, что Союз все же воспитывает новые кадры и т.д. здоровых физически и крепких коммунистически людей. В отношении членов, не выполняющих решений комитетов, не желающих подчиняться союзной дисциплине и порядку, нужно принимать строгие меры, вплоть до исключения. Любовь к партии, как руководительнице, изживание союзного патриотизма должно занять серьезное место в организации. Необходимо, чтобы у комсомольцев было больше внутреннего сознания, с одной стороны, и больше порядка в голове, с другой.
3. Нужно углублять и систематизировать работу. Нужно уездным и районным комитетам, активистам в агитпропколлективах быть, прежде всего, на месте. Порядок в головах, экономное распределение времени, знание массы должно быть, прежде всего, у руководителей Союза. Работа с массой и самим собой (в виде самообразования) спустя рукава, абы как должна быть изжита. Следует активистам углубить свои познания, определить тверже свое коммунистическое мировоззрение, себя морально укрепить (не бежать учиться без разрешения губкоммола, покидая секретарский пост /Липецк/, не требовать переброски, влюбившись по уши), развить у себя чувство глубочайшей ответственности за свою работу, за подготовку новых кадров для коммунистической партии. Не только энтузиазм к работе, любовь к Союзу, но и деловое, глубокое внимательное отношение ко всему окружающему.
Легкомыслие нужно избегать в своих головах – нужно и возможно особенно путем коллективной работы (пропколлектив, марксистский кружок) и лично самообразовательной (чтение, занятия и т.д.) себя подучить, осуществляя требование партии, дать достойную со всех сторон смену, прежде всего, из активного кадра Союза. Установление намеченной на политпросветсовещании системы в ячейковой работе (2 дня в городе, 3 дня в деревне), постоянное наблюдение за действительным выполнением директив центров, цифровой и прочий учет деятельности должны стать постоянной обязанностью укоммола. Более серьезное отношение к директивам, стремление практически приспособить их к своей местности – вот обязанности укоммола.
4. Нужно крепче спаять комсомольцев. Спайка – наиболее характерный признак работоспособности организации. Ее нужно всюду наладить. Спайка активистов может быть вполне налажена в агитпропколлективе, частной жизни, товарищеских беседах и т.д. Спайка активистов с массой, спайка членов между собой возможна при условии незамыкания активистов в себе, постоянном, внимательном отношении к нуждам рядовых членов Союза и налаживании групповой ячейковой работы.
Посылая настоящее письмо, губком РКСМ надеется, что при его дискуссировании, обсуждении, многие из недостатков в организации будут устранены, изжиты.
Необходимо будет и в дальнейшем и губкому, и укомам, и активистам чаще задумываться над ходом текущей работы, больше присмотреться к явлениям в союзной жизни, лучше научиться анализировать, предупреждать всякие болезни. Нужна, товарищи, большая внимательность, серьезное изучение, правильное направление союзной работы, теснейшая спайка в рядах организации.
Надеемся, что это будет сделано, ибо этого требуют и будут требовать от нас задачи подготовки новых резервов, людей 3-го призыва.
С коммунистическим приветом
Секретарь губкома РКСМ Ильев
ГАСПИТО. Ф. 1205. Оп. 1. Д. 383. Л. 42, 42 об. Отпуск.